Att leda en verksamhet under förändring mot ett mer agilt arbetssätt kan vara utmanande. Frågorna som ”Hur leder jag bäst utan att detaljstyra?” ”Hur ger jag medarbetarna rätt förutsättningar?” Hur följer jag upp verksamheten på ett bra sätt?” ”Vågar jag låta dem ta besluten själva?” dyker inte sällan upp hos en VD eller chef som blir ansvarig för arbetet. Du kan din verksamhet, men nu förväntas du också kunna arbetsgången i en agil organisation. Och om du inte kan det ännu, då finns jag här som en rådgivare och ett bollplank, med över 25 års erfarenhet från agila processer. Jag hjälper dig utifrån dina behov och din förkunskapsnivå och ser till att du lyckas med implementeringen i din organisation. Börja med att fylla i kontaktformuläret nedan.